О компании

Корпоративное резюме:

ГПБ Кедр – один из лидеров на рынке охранных услуг на территории ДВФО. Мы ежегодно усиливаем свои позиции, инвестируем в материально-техническую базу и развиваем современные технологии в области охраны и безопасности.

В ГПБ КЕДР входят:

ЧОП Кедр – физическая охрана промышленных объектов
ЧОО Кедр-К – пультовая охрана
ЧОП Тис – охрана торговых центров
ЧОП Интерлок-Амур – охрана частных объектов
ЧУ ДПО "Спортивно-техническое общество "Кедр"
ООО ССК "Кедр"
ООО "Стройинвест"

ГПБ КЕДР в цифрах:

География деятельности: Хабаровский край, Амурская область, Приморский край, Сахалинская область, ЕАО.

Более

150

объектов под физической охраной

Более

1500

объектов под пультовой охраной

Более

800

охранников

Более

автомобилей в автопарке

Выручка за 2023г.
составила

544.2 млн.руб.

Налоговые платежи в бюджеты за 2023 год

125.5 млн.руб.

Наличие лицензий с открытыми пунктами, дающие право охранять категорийные объекты, а также объекты с использованием технических средств охраны.

Участие в объединениях:

В 2008 году наша группа предприятий безопасности стала членом Ассоциации негосударственных предприятий безопасности «Дальневосточная» и участником регионального объединения работодателей в области негосударственных структур безопасности.

Партнеры и клиенты:

ГПБ КЕДР работает как с организациями малого и среднего бизнеса, так и с крупными промышленными предприятиями из нефтегазового, строительного, транспортного, лесного, пищевого сектора экономики, с предприятиями розничной торговли. Среди наших клиентов:

В своей работе мы руководствуемся шестью важнейшими принципами:

Строгое соблюдение законодательства

Мы всегда действуем в рамках закона.

Соблюдение этических норм

Мы уважаем наших клиентов и не вмешиваемся в их бизнес.

Комплексный подход

Мы ценим доверие клиентов, а потому обеспечиваем максимальную защиту их жизни, здоровья, интересов и бизнеса.

Всестороннее взаимодействие

Обширные ресурсы помогают нам выполнять взятые обязательства.

Профессиональные кадры

Мы не допускаем небрежности и работаем только с лучшими в своем деле.

Конфиденциальность

Мы гарантируем соблюдение коммерческой тайны и конфиденциальность в отношении предоставленных клиенту услуг.

Кадровая политика

Мы тщательно отбираем персонал и проверяем достоверность всех документов и сведений. Мы не принимаем на работу тех, кто имеет судимость или связи с криминалом.

Обязательным условием для вступления в наши ряды является прохождение психолога и полиграфолога.
Все охранники имеют лицензию на право заниматься частной охранной деятельностью, водители-охранники ежегодно проходят сертифицированное обучение: сдают зачеты на знание законов, статей кодексов РФ и должностных инструкций. Проверка физической и огневой подготовки – обязательна.

Особое внимание мы уделяем подготовке и обучению сотрудников для использования автоматизированных рабочих мест, систем Технических Средств Охраны (ТСО) и видеонаблюдения.

Ценовая политика

В основе нашей работы лежит профессионализм и законность. Для каждого клиента мы вырабатываем индивидуальный подход, чтобы найти оптимальное соотношение допустимых затрат и максимального качества услуг.

Наши отношения строятся на принципах экономичности, надежности, конфиденциальности, уважения и полного доверия обеих сторон. Именно поэтому ценовая политика компании направлена на комфортное сотрудничество и долгосрочность партнерских отношений.